企业品牌设计案例分享！看这10家成功改造的秘诀

昨儿个在会议室写方案，市场部的小王探头进来问：“哥，咱公司品牌升级总卡壳，有啥窍门没？”我直接把电脑转过去给他看屏幕——好家伙，这家伙差点把咖啡撒我键盘上。

找案例比买菜挑西红柿还累

月初老板拍桌子要参考案例，我吭哧吭哧翻了三天设计网站。那些花里胡哨的页面看得我眼晕，要么全是英文案例，要么点进去要注册会员。掏出手机刷朋友圈，看到老同学晒他们公司新logo，突然开窍了！直接找当事人最靠谱。

当天下午就在通讯录里扒拉出七个前同事：

• 在奶茶店当区域经理的莉莉
• 做母婴用品的大学室友
• 去年跳槽去宠物食品厂的采购

逮着他们微信语音连环call，聊完还死皮赖脸要竞争对手情报。手机打到发烫，充电宝用了三个轮回。

蹲点式实地考察

上周三特意请了半天假，揣着笔记本满城跑。最绝的是那家社区超市，原先门头红配绿跟过年似的，现在改成奶白色招牌。我在对面奶茶店蹲了两小时，发现年轻人拍照发小红书的比例翻了倍。

更逗的是宠物食品厂案例。蹲他们仓库后门跟送货大哥唠嗑，结果人家掏手机给我看仓库照片：连运货车都重新喷漆了，旧车印着狗骨头图案，新车改成抽象线条，仓库主管说投诉电话少了三成。

连夜整理翻车实录

礼拜天在家整理材料，发现个血泪规律——10家里有6家最初方案被毙过。奶茶店莉莉给我看第一版设计图，好家伙黑色包装配荧光字，老板说像殡葬用品；母婴品牌原先用深蓝色，宝妈们投诉说看着抑郁。

凌晨三点突然开窍，把十个案例的修改前后对比图打印出来贴满墙。退后三步眯着眼看，发现个简单道理：改造成功的全干了两件事：

• 把字儿变少变大了
• 颜色砍掉至少两种

方案交上去差点被怼

周一抱着文件夹找老板，他瞟了眼说：“这不就是让人家做减法？”我当场打开奶茶店销售数据曲线图，4月份改包装后客单价从15块蹦到22块。老板扶了下眼镜没说话，手指头在桌子上敲了三分钟，蹦出句：“下周提案会你主讲。”

现在想想都后怕，要是当初光在网上扒案例，估计现在还在改第八稿。搞设计不能靠空想，得去现场闻油烟味儿。

（刚保存文档，行政小妹突然敲门说会议室新贴的墙纸被甲方儿子抠了个洞...得，明天又得重新打印展板！）