发布时间:2025-10-12
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前段时间,我在公司接手一个新项目,就是负责一个小品牌的整体形象设计。老板突然丢给我一句:“咱们品牌得搞个VI设计!”我当时一脸懵,心想:VI设计是啥玩意儿?听起来挺高大上,就上网查了查。原来,VI就是企业品牌的那种视觉识别系统,简单说,就是品牌的长相——比如logo、颜色、字体,这些让人一看就知道是你家品牌的东东。要没它,客户连你是谁都分不清,更别说记住你了。
我就决定动手做这个VI设计。先找同事讨论,结果发现大家都迷糊,有的说logo最重要,有的说颜色决定一切。我就自己开干,买了本二手的品牌设计书看。书上全是术语,看得头晕,索性丢一边。改去刷了几个抖音视频,听一个博主瞎掰扯,说是品牌设计的关键就三点:一致、独特、易传。
我开始抄起笔画草图。logo是第一步,我试了十几种方案。起初画了个五颜六色的符号,结果同事说像个儿童玩具,根本没个性。换了几个风格,定了个简单的圆圈加字儿,颜色就选了蓝色为主。为啥选蓝?因为老板喜欢大海,说蓝色代表稳重。但问题来了:打印出来一看,颜色偏深,电脑上挺亮,印到名片上就灰扑扑的。赶紧跑打印店问师傅,师傅说:“你用的颜色码不一致!网上用RGB,打印得CMYK,得统一设置!”改完后,果然好多了。
接下来是应用环节。我把logo贴在官网、员工工作服上测试。一开始偷懒,直接用了个免费模板做PPT,结果被客户投诉:“这风格跟你们公司形象不搭!”我才意识到,一致性太关键了。不能今天一个样,明天又换样。重新设计时,从字体到间距都严格控制,连员工的名片都统一模板。另一件事是logo太小,放在小东西上啥都看不清。我就放大放简单点,强调易识别性。还跑商场看人家大牌的VI,发现他们都用简洁元素,比如苹果就一个咬口的苹果,一看就懂又好记。
折腾了大半个月,整体方案总算通过。老板夸了几句,但我学到最重要的不是设计本身,而是这三个做品牌必知的核心:
现在我明白了,VI设计不是玄学,就是个落地活儿。从0开始到完工,靠的就是边做边调。以后谁问我VI是直接把这3点甩过去——简单粗暴,却真能救品牌一命。
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