品牌形象设计机构哪家好？5大关键选择标准避坑指南

上个月公司要换品牌设计团队，老板让我负责找人。刚开始完全抓瞎，朋友圈发了条求助，结果被各种广告轰炸得够呛。琢磨着不能这么瞎搞，干脆直接开车把本地5家机构跑了个遍。

第一次面谈就撞墙

第一家看着官网挺豪华，坐下来聊才发现全是套路。那个总监全程把"国际视野""顶层设计"挂嘴边，问具体案例就说商业机密。甩来的报价单把我吓懵——做个基础VI居然报38万！出门前瞄到他们墙上贴着美团合作证书，结果隔天刷新闻刚好看到该机构盗用案例被起诉的推送...

血泪换来的筛选标准

跑了三周总结出这五点：

• 必须当面看案例源文件：第二家给我看的精致画册，结果现场让设计师开PSD图层全是糊的
• 死磕合同明细：第三家的"全包服务"藏着猫腻，修改3次以上按小时计费，字体版权还要另算
• 杀进他们办公区：第四家创意总监夸夸其谈，结果溜进厕所路过工区，听见执行设计在骂甲方是土包子
• 查老客户存活率：最爱吹"服务500强"那家，我按他们三年前的客户名单打电话，7家有3家已注销
• 测试响应速度：故意周五下班发需求，说急要周一方案。只有两家立刻拉群对接，其余连微信都没回

临时换将惊险过关

选中的那家本来挺靠谱，结果做到一半主设计师跳槽。我当时急得冲上门去，老板直接打开人才库："替补这位给可口可乐做过五年，您要是不满意，我亲自给您改图"。看大叔从抽屉掏出数位板当场改稿，紧绷的神经才算放松。

现在项目收尾两个月，最庆幸当时坚持要试用服务。有家吹得很牛的机构，试做品牌手册时把行业关键词都拼错。印刷厂打样出来那刻，我拍桌子叫停合作。后来才听说他们雇大学生做基础设计，收费按总监级别算。

昨天聚餐遇见同行老张，他正为选的设计机构扯皮。看了眼合同我直拍大腿——付款条款写着"终稿确认后结清全款"，可没定义什么是终稿。对方把第一版草稿都算成终稿节点了。所以说，找设计公司比找对象还得多留八百个心眼子！