发布时间:2025-10-07
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去年我接了个小外贸公司的活儿,老板是我老同学,喊我去帮他优化一下业务。公司刚起步,乱七八糟的,新人进去就踩坑。
我决定从零开始搞优化。第一步,就是去看看公司到底啥情况。去了现场,看了两三天,发现一堆毛病:库存堆在仓库里,东一堆西一堆,清点起来累死人;客户单子记在小本子上,容易丢;员工每天忙来忙去,却赚不了几个钱。我跟老板说,这不行,得动手改改。
我找了个周末,把所有文件都翻出来整理。先是列出大问题:库存乱、客户信息记不住、员工老出错。然后,我跟员工一个一个聊,问问他们觉得哪里难搞。
聊完了,我心里有数了,这公司就是太随意,太信经验。
定完思路,我就开始一步步干。先从最简单的库存做起,我买了套便宜表格软件,装上去试试。结果软件老卡壳,还丢数据,坑得我直骂娘。只好停用,换回手动方法。
我找来纸笔和大白板,让员工一起清点库存,把货分类记清楚。每天下班前,大伙儿一起更新一遍。接着搞定客户管理,我用电子表格做了一个小系统,输名字和单子进去,自动备份到云,免得丢。员工一开始不习惯,我手把手教,做了几遍演示。
这时遇到个大坑:员工嫌麻烦,不愿意用新方法。小王直接说我瞎折腾,小李也跟着抱怨。我拉大伙儿开个会,解释清楚怎么避坑——改成小任务做,比如一天只记三个客户,一点点来。还加个小奖励,完成了就有零食吃。慢慢儿地,大伙儿就接受了。
搞了两三个月,终于有变化。库存清点快多了,十分钟就能搞定;客户单子丢得少了,老板能直接查记录;员工效率上来,不用天天加班。老板乐坏了,说现在新手进来都能轻松上手。我,也省心多了。
为啥我能分享这些?以前我在大公司干过类似活儿,但那儿领导太多,开会扯皮没完没了,优化建议被搁置,害我离职跑路。后来在小公司试错多了,懂了这个道理:外贸优化别想一步登天,新手从零开始、一步一步试,最容易避坑。
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